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另一边，杨厂长抽出时间去了趟采购科。
这次来轧钢厂交流的可不仅仅是毛熊的工程师，还有一批部里派来跟着一起学习的工程师团队。
满打满算加一起，便多了四十多人。
这些人的招待规格虽然比不上尤里团队，但就餐标准也和平常的招待差不多。
所以杨厂长这次来采购科，是给他们下任务的。
工程师在轧钢厂的这段时间，采购科对一些食材的供给绝对不能掉链子。
尤其是陈钧那边打来的条子，无需厂领导盖章，采购科直接无条件的配合。
除此之外，对肉蛋奶的采购任务直接拉高了百分之三十。
采购科的科长听完杨厂长的任务，脑袋都大了。
不是，怎麽说提高就提高，而且还是一下子高出来那麽多。
尤其是那个食堂副主任，他要什麽采购科就得搞到什麽？
因此，采购科的科长忍不住抱怨了几句，想和杨厂长商量一下打个折扣。
毕竟能在轧钢厂采购科上班的，那多多少少都是有点关系和背景的，不然这种能捞油水的工作打着灯笼也找不到。
不仅有机会捞一些外快，工作内容也非常的轻松。
尤其是那些干了好几年的采购员，都有自己稳定的供货渠道，所以平时清闲的很，没事就出去钓钓鱼，遛遛弯，反正是打着出去采购的名义，也没人扣工资。
现在这采购任务说变就变，采购科的人日子突然变得紧张了起来。
但杨厂长可不管这麽多，特殊时期特殊对待，谁要是干掉链子，他就收拾谁！
甭管采购科的谁身後有关系，有背景，在这件事上统统都得按规定办事。
部里的那个任务要是能在轧钢厂完成，付出多大的代价杨厂长都愿意。
不就是得罪一些人嘛，他不怕！
别人有关系，他杨怀民就没关系了？
把采购科的科长训斥了一顿，杨厂长便离开了。
他是走了，但采购科的这些人麻了。
他们也是第一次见杨厂长的态度如此的强硬，也知道这件事没得商量。
没办法，嗷嗷干呗，下乡采购的自行车蹬冒烟了也得把任务完成。
虽然任务艰巨，但办法还是有的，采购科的科长也是个老油条，知道找援助，所以有去找厂领导打了个申请。
申请增加宣传科下乡放电影的频率，这样更有助於采购科开展工作。
申请无比顺利的批了下来，给宣传科增加了近乎一倍的下乡放映的任务。
收到消息的宣传科都懵了。
这都哪跟哪呀，采购科的那帮瘪犊子自己受累也就算了，怎麽还拉着宣传科下水呀。
宣传科的领导倒无所谓，可却苦了许大茂这些放映员。
原本小日子过得无比的潇洒，可突然增加了那麽多的工作量，而且多出来的工作是跟着采购科的人一起下乡。
这就意味着不能偷摸找村里人要好处了。
你这边收了好处万一被采购科的人看到，运气好点是见䭾有份，运气不好就是一封举报信。
放映员这年头可是有头有脸的工作，谁都不想丢了这份体面的工作。
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尤里团队这边休息到下午两点多，便正式的开始下车间展开工作了。
或许是中午这顿招待吃的非常满意，尤里团队里的这些工程师们对轧钢厂和部里一些工作人员的态度热情了不少。
在教授一些技术的时候，明显耐心了很多，这让跟随来一起学习的工程师们心中大喜，主动追问起了一些重要的经验和技术。
尤里他们比之前大方了一些，在机床维护方面稍微讲的深了一些。
但更核心的原理和一些技术，却始终不愿意透露。
部里来的那位梁主任特意找来杨厂长，双方交流了一下情况，一切都在往好的方面发展，先不要着急，轧钢厂这边稳住尤里的团队，然後可以多增派一些高级工来交流学习。
这种机会，可遇不可求呀，得把握住。
杨厂长早就准备好了，一声令下便开始召集轧钢厂的高级工。
就这样，交流学习一直忙活到下午七点多，尤里团队的工程师们才结束了今天的课程。
其实按照寻常的规定，六点的时候就应该结束了。
可今天中午吃的实在是太饱了，不多活动活动，很难把胃腾出来吃晚饭。
在去食堂的路上，尤里团队里的工程师你一言我一语的叽里咕噜的讨论着什麽，似乎情绪有些激动。
杨厂长担心他们在聊什麽技术性问题，便连忙把翻译招
