第433章 打黑除暴专项行动 (第1/2页)
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苏希在东湾的工作起步极为顺利。
在郭军的全面帮助下，没有其他人使绊子，颇有时来天地皆同力的感觉。
市财政局不仅在七个工作日里拨款1000万，同时省公安厅的500万资金也迅速到账。
这两笔专项专用的拨款让苏希的天网计划推进的极为迅速，鹏城来的公司早就熟门熟路。
市局、各分局的指挥中心迅速成立起来，办事大厅也进行整改。
效率很快。
不得不说，沿海城市确实敢打敢冲，解放思想。
苏希和局党委的同事们也‘相敬如宾’，市委市政府的各路领导也纷纷过来视察。
一月来，改革初见成效。
随着天网计划的铺陈，一室两队的运用，社区网格化的推行，办案效率大幅提高，治安环境肉眼可见的变好。
以前流动人口聚集的地方，经常打架，治安队员、联防队员应接不暇，根本管不过来。
现在，有了天网摄像头，抓人变得轻松，严打了几起涉及暴力犯罪的，市看守所的人流量越来越大。
旷明不止一次和苏希开玩笑：“苏局长，这么搞下去，我们看守所的伙食预算要大大超标呀。”
苏希说：“再过一段时间，指标就会下降了。因为大家都知道，伸手必被捉。”
看着治安环境一天一天变好，市公安局对苏希这位年轻局长的尊重越来越高，大家都见识到苏希确实是有两把刷子，不是浪得虚名。
吴雷霆也很高兴，破案率提升是他的政绩，社会环境变好，意味着投资环境变好。他感觉自己升副市长已经是板上钉钉。
所以，他在局里没少称赞苏希。
甚至，在苏希动手将警务督查支队支队长丛树生送进监狱的这件事情上，他完全支持。
丛树生在苏希面前有些倚老卖老，第一次苏希没当回事，第二次苏希拍桌子训斥了他一顿。
他没当回事。
但第三次，他再次拒绝执行苏希命令的时候。
苏希将他扣了起来，直接扭送到纪检办公室。
从他第一次顶撞苏希的时候，苏希就在找他的材料。
丛树生违规办案的证据太多了，不仅是督察支队的下属为苏希提供，甚至就连下面的分局局长都向苏希提供了丛树生索贿的证据。
丛树生虽然是东湾人，但当证据板上钉钉，而且他和苏希闹得势成水火。
局党委召开会议，最终的结果是由市公安局纪检部门移送市纪委。
吴雷霆私下找苏希聊了，他希望大事化小小事化了，毕竟是他是一把手，下面出了这种事情，上级会怀疑他的领导能力。
苏希用一句话说服了他：“局长。我之前在区公安局之所以升任区委政法委书记，一方面是因为抓改革，另外一方面是内部反腐。领导们认为我大公无私，没有团团伙伙的圈子思维，更不是将区分局当成自己的自留地。于是让我统领长青区的政法工作。”
“咱们自己内部查出问题，总比让上级部门查出来好。”
苏希这一番话说到了吴雷霆的心里。
吴雷霆一咬牙，就把丛树生给做了。
随后，他就去市政府汇报，第二天还去了省公安厅。
果然，上级对他的处理方式大加赞赏。同时，还表扬东湾市在改革方面做出的成效。
回来之后，他对苏希又亲近不少。
对于苏希提议让督查支队副支队长武清担任督查支队支队长，同时将刑侦支队一大队队长郭达提拔为副支队长的提议，完全同意。
事实上，苏希在办事大厅的建设、指挥中心的人事安排中，关键位置都布置了人马。
苏希很清楚东湾不是中南，在中南他有人护着，在东湾这边他如履薄冰，必须稳扎稳打，积蓄自己的力量。
在这个过程中，虽然局党委其他副局长感受到了一些不对劲，却也无话可说。
毕竟，苏希顶着改革的大义，还干出了成绩。
最重要的是，他们认为苏希完成改革之后，就会离开。到时候自己能够轻松摘桃子，他所做的人事调动，早晚会重新回到应有的轨迹。
这种和平从八月持续到九月，很快进入到10月。
酷热的夏天已经过去，秋老虎的效应也在下滑。
10月19日晚上，暴雨。
倾盆而至的暴雨为东湾这座新兴城市带来一丝凉意，苏希正在下面的桥头分局视察完工作。
他在返程的车上与**霏通电话，两人现在每周都能见面，有时候是**霏到东湾来找苏希，有时候是苏希去鹏城。
他们的炙热的感情总是升温，如胶似漆。
这时，苏希的手机显示有电话拨过来。
苏希看了一眼，是指挥中心的牛刚。
苏希和**霏结束通话，就在他要将电话拨过去的时候。
市刑侦支队的支
