126.让内外工程师们都折戟沉沙的难题,关键时刻还得是你啊张元林 (第6/7页)
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到的是,自己才对自家的团队鼓励完,就有别家的工程师开始搞事情了。
你要挑战这种高难度的凸轮加工,那你就来呗,扯什么大局观,这不是故意把功劳往大家身上扯么?
本来这事儿成了,是属于轧钢厂的成就,可如果按照这名外来工程师的说法,这个项目一旦成了,不能只归轧钢厂所有,但凡是对这个项目有过贡献的,那就必须人人有份!
比如现在,轧钢厂的团队完成了整体百分之九十九的进度,但外来的工程师把凸轮顺利做出来,只因为这一点贡献,他就得跟着沾光。
杨厂长接受不了这种抢夺功劳的操作,凭啥我自己的队伍铆足劲儿忙活三天,你一来就要沾光,这合理吗?
但杨厂长生气归生气,也没办法拿对方怎么样。
这么多人都看着呢,而且对方的领导也不在场,杨厂长还能对一个工程师撒气不成,那人家也是按照领导的命令办事,和对方发脾气有啥用?
杨厂长很生气,但他得保持礼貌,作为一厂之主,他必须把格局放开来。
算了,就当是为了尽快让试验机顺利下线吧,不管怎么说,这是在第三轧钢厂的试验车间做成的,任由别人再怎么抢功劳,基本的荣誉还得留在这里!
如此想着,杨厂长只得无奈说道:
“嗯,有想法的就试试吧,我还有事情要处理,晚点再过来看看。”
说完,杨厂长带着秘书匆匆离去,他是真没时间浪费了,看人操作了一个多小时,再不走今天下午安排好的事儿全得鸽了。
随着杨厂长离开,这些外来的工程师们也胆子肥了起来,毕竟对方的一把手走了,自己当然能放开来操作。
轧钢厂的工程师们有些不爽这些人参与进来,但他们自己没办法解决,总不好拒绝别人的尝试。
自己干不了还不让别人干,这就是典型的占着茅坑不拉屎。
心里的想法不好付诸行动,那样未免过于小心眼。
于是,轧钢厂的工程师们又陷入了纠结之中。
他们也不知道是该盼着这些外来的工程师成功,还是盼着这些工程师失败成笑话。
成了,他们临门一脚被人端了,心里怎么都不舒服。
要是没成,今个儿这试验机还能顺利下线吗?
带着心里的纠结,外来的工程师们开始了他们的表演。
这些人可不存在什么老将小将的,能担任各大单位的研究项目负责人,哪个不是技术到位,经验丰富。
张元林也认真的看着,他个人想法是能不出手就不出手,除非万不得已。
于是,轧钢厂的团队当中,只有张元林是真心的希望这些外来的工程师们能够有所表现。
然而事实却让张元林无比的失望,短短的一个小时内,连续五人操作失败,暗然退场。
张元林知道,只要给他们足够多的时间,以他们的能力肯定可以的。
但张元林不愿意等那么久,他只想在今天看到成果。
在五名外来工程师失败后,剩下的人开始变得犹豫不决了。
不过本着试试也不吃亏的态度,他们还是决定上去试试看。
结果自然是不言而喻的,一个接一个排着队挑战失败,直接让现场的氛围变得无比凝重。
面对这个情况,张元林不由的轻轻摇头,在心里一声轻叹。
“果然,在短时间内要求他们做点什么还是太勉强,其实好几次我能上去指点一下,或者给个提醒或许结果就能不一样,但我不能啊,与其上去给指点,还不如我自己上,给他们演一波呢!”
如此想着,张元林又看了一眼时间,发现不知不觉间已经三点半了,想着一会儿组装完还得通电做测试,张元林知道不能再等下去,是时候自己出马了!
于是,在一片挫败感堆叠的凝重氛围当中,张元林调整好情绪和表情,缓缓的举起手来,然后故作声音弱弱的说道:
“那个,反正都是试,要不然让我也试试看呗?”
听到张元林的声音,现场四十多双目光唰的一下集中在了张元林的身上。
外来的工程师们一脸好奇,然后注意到张元林胸口的工牌,一个个露出惊讶的表情。
他们听说了张元林的大名,就是他给出了正确的指引,帮助轧钢厂的团队三天就来到了试验机下线前的最后阶段。
但是,如果他们没记错的话,张元林只是一个机修工吧?
他能靠着好运气想出正确的思路和点子,还能靠好运气加工出正确的凸轮不成?
不光是外来的工程师们心里疑惑,就连轧钢厂的工程师们也有些质疑。
但是都这个情况了,谁试不是试呢?
于是,大家让开了路,好让人群中的张元林走到操作台前。
张元林表现出一副紧张的神情,然后站在操作台前发了一会儿呆,像是在思考怎么操作一样。
最后是林工走上前,